مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی در شهرستان دشتستان:
مهارت آموزی مهندسان کشاورزی عامل اصلی رشد و شکوفایی آموخته های آکادمیک آنها می باشد
مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی در شهرستان دشتستان گفت: مهارت آموزی مهندسان کشاورزی، عامل اصلی رشد و شکوفایی آموخته های آکادمیک آنها می باشد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم بوشهر، مهندس امین آرچین، در گفتگو با خبرنگار سنم در خصوص ضرورت و نقش دوره های مهارت آموزی در ارتقای توانمندی کارشناسان اظهار کرد: کارشناسان ما و فارغ التحصیلان رشته های مختلف خصوصاً مهندسی کشاورزی که یک فعالیت کاملاً عملیاتی و عملی می باشد، بعد از فارغ التحصیلی از دانشگاه و یادگیری مطالب و موارد آکادمیک و تئوری به طور قطع و صد در صد نیازمند گذراندن دوره های مهارت آموزی هستند که به صورت کاملاً عملیاتی در مزارع صورت بگیرد و در واقع آموزش و ارتقاء سطح توانمندی عملی این کارشناسان میتواند به بهره‌وری آنها و در آینده به درآمد آنها و ثبات شغلی و برای جامعه کشاورزان به طور عام کاملاً مفید واقع شود.
امین آرچین گفت: با توجه به تعداد دانش آموختگان رشته مهندسی کشاورزی گرایش علوم دامی و در مقطع کارشناسی ارشد در سایر گرایش های مربوط به این رشته با توجه به تعداد واحدهای پرورشی تحت نظارت، مدیریت و پرورش این مرکز مهارت آموزی؛ هیچ گونه محدودیتی برای جذب مهارت آموز وجود ندارد و هر تعدادی از دانش آموختگان این رشته که علاقه مند به فعالیت و کسب علم و عمل باشند، می‌توانند در این مرکز ثبت نام کنند و به رشته های مختلف این بخش معرفی خواهند شد و سایر آموزش های لازم را دریافت نمایند.
مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی در شهرستان دشتستان گفت: نحوه همکاری ما با سازمان نظام مهندسی استان بوشهر یک همکاری کاملاً متقابل و از نوع همکاری و همیاری و هم راهی می باشد چراکه در این زمینه دانش آموختگان عضو سازمان نظام مهندسی می‌توانند با معرفی نامه سازمان به مرکز مهارت آموزی به طور مستقیم در دوره های آموزشی مرکز به صورت تئوری، عملی و عملیاتی و در فارم مشغول با آموزش شوند.
وی ادامه داد: سازمان نظام مهندسی استان بوشهر هم در این خصوص تاکنون همکاری‌ها و هماهنگی‌های لازم و فراوان را داشته و دوره های ارزشمندی را برگزار نموده است.
این خیر اجتماعی – آموزشی در خصوص انتظار مرکز از مهارت آموزان گفت: انتظاری که از مهارت آموزان داریم در ابتدا و مهمتر از همه این است که با علاقه وارد شوند و نه از سر تکلیف یا اخذ مدرک؛ تا ما هم با تمام امکانات با آنها همکاری لازم را داشته باشیم و در آینده به درآمد قابل قبولی برسند؛ نکته دوم: نظم و ترتیب حضور در دوره ها و مراکز برای مرکز ما فوق‌العاده حائز اهمیت می باشد و مورد سوم هم اینکه به مرکز و به جایگاه مرکز ما اعتماد کنند و آموزش و یادگیری را کامل کنند و به کارهایی که سپرده می شود به نحو احسن و با دلگرمی انجام دهند.
امین آرچین گفت: از سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی با توجه به پتانسیل قوی نیروهای دانش آموخته مهندسی کشاورزی انتظار می رود که مهارت آموزان را به طور مستمر به مرکز معرفی نماید و عملکرد آنها را با اخذ گزارش‌های مدون و مرتب از مرکز مورد سنجش قرار دهد و سپس از طریق کانال خود مرکز به دوره هایی که به صورت عملیاتی برگزار می گردد حضور یابند تا زمینه اشتغال آنان در کانال مرکز فراهم شود.
وی تصریح کرد: یکی از چالش‌های بزرگ صنعت پرورش دام و طیور که به طور مستقیم با سفره مردم و جامعه سروکار دارد و بزرگ‌ترین بخش تولید پروتئین غذای ما و جامعه را تامین میکند؛ نیازمند یک تغیر، تبدیل و یک تحول بزرگ است که این تحول میسر نمیشود مگر با کار علمی کردن و به روز کردن متدهای پرورشی چه به لحاظ مدیریت ساختار پرورشی ، مدیریت دوران پرورش و چه به لحاظ فناوری های مربوط به فرآوری محصولات پروتِینی مسیر بسیار مهمی را پیش رو داریم که بتوانیم علاوه بر تولید محصول کاملاً سالم و سرشار از آن چیزی که از یک محصول پروتئینی با سایر مشخصات فنی انتظار می رود، تولید کنیم و همچنین افزایش بهره‌وری در فارم و سود آوری سرمایه گذاران و تولید کنندگان این بخش را مهیا کنیم.
امین آرچین در خصوص جذب کارشناسان اعلام آمادگی کرد و گفت: مرکز ما با توجه به ارتباط های بسیار موثری که طی سالیان گذشته با محافل علمی و عملی در داخل کشور و چه با مراکز علمی و دانشگاهی و همچنین واحدهای پرورشی در خارج از کشور داشته، اندوخته هایی دارد که بسیار خوشحال می شویم بتوانیم در طبق اخلاص در اختیار دانش آموختگان این رشته بگذاریم و موجبات بهبود معیشت خود، خانواده و جامعه را فراهم آوریم.
