مجری توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات:
افزایش ۲۲ درصدی بهره مندان از ارجاع كار با اجرای فرآیند اعطای صلاحیت هوشمند ارجاع كار
مجری توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان مرکزی گفت: با اجرای فرآیند اعطای صلاحیت هوشمند ارجاع كار در سامانه سانکا، اعضای دارای صلاحیت حرفه ای بهره مند از ارجاع كار، ۲۳ درصد افزایش پیدا کرده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم، امیر اشرفی با اشاره به ضرورت اجرای فرآیند اعطای صلاحیت هوشمند ارجاع كار ، اظهار داشت: قبل از اجرای فرآیند اعطای صلاحیت هوشمند ارجاع کار کارشناسی، ۱۴ درصد اعضای دارای صلاحیت حرفه ای از ارجاع کار بهره مند بودند که با اجرای این فرآیند، این میزان به ۳۶ درصد افزایش پیدا کرده است.
شایان ذکر است، فرآیند اعطای صلاحیت هوشمند ارجاع كار در سامانه سانکا با هدف ایجاد عدالت در ارجاع کار کارشناسی، از اول مردادماه ۱۴۰۲ پیاده سازی و عملياتي شده است.
