“دستورالعمل اجرایی دوره کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی-مصوب12/4/98”
هدف :
-افزايش قابليت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طريق انتقال مهارت و تجربه در محيط كار براي ورود به بازار كار
-ايجاد انگيزه كارآفريني و كسب و كار در دانش آموختگان
– ارتقاء اخلاق و صلاحيت حرفه اي دانش آموختگان
-فراهم ساختن زمينه انتقال دانش از دانش آموخته به بنگاه اقتصادي
-كاهش هزينه بكارگماري نيروي كار براي كارفرما
واحد پذيرنده :
بنگاه اقتصادي فعال در بخشهاي خصوصي يا تعاوني(صنعتي ، كشاورزي ، خدماتي ) كه داراي مجوز از دستگاه اجرائي مي باشد مي تواند نسبت به پذيرش كارورزجهت آموزش مهارتي اقدام مي نمايد.
شرايط احراز كارورزي:
الف ) ثبت نام در سامانه كارورزي
ب) داراي مدرك تحصيلي حداقل كارشناسي
ت) سن كمتر از 35 سال تمام.
د) دارا بودن كارت پايان خدمت يا معافيت
ه) عدم سابقه شركت در دوره كارورزي (دوره مقدماتي و برخورداري از معافيت تا سقف 24 ماه)
– كارورزاني كه كمتر از يك ماه از شروع دوره مقدماتي كارورزي انصراف كتبي خود را اعلام كرده باشند از موضوع بند(ه) مستثني مي باشند.
– دانش آموختگان دانشگاهي كه در طول دو سال قبل از ثبت نام داراي 3ماه يا بيشترسوابق بيمه اي داشته باشد از شمول اين طرح خارج مي باشد.
طول دوره كارورزي:
طول دوره كارورزي ( شامل دوره مقدماتي ومعافيت) حـداكثر 24 ماه مي باشد ( دوره مقدماتی 3 ماه )
كمك هزينه كارورزي:
سقف كمك هزينه آموزشي كارورزي، به تناسب مقطع تحصيلي و حضور كارورز در كارگاه براي مقطع كارشناسي تا 5 ميليون ريال، كارشناسي ارشد تا 6 ميليون ريال، و دكتري تا 7 ميليون ريال به صورت ماهيانه تعيين مي گردد و در پايان دوره مقدماتي پس از تأييد دستگاه هماهنگ كننده به حساب كارورز واريز مي شود.
* چنانچه ارتباط كارورز و كارگاه قبل از اتمام دوره مقدماتي كارورزي به هر دليلي به استثناء جذب و اشتغال كارورز قطع گردد؛ كمك هزينه كارورزي به كارورز تعلق نخواهد گرفت.
حمايتها:
الف ) نسبت به پوشش بيمه مسئوليت مدني ( بيمه حوادث ) كارورزان اقدام خواهد شد
ب ) چنانچه كارفرما نسبت به جذب كارورزان بعد از اتمام دوره كارورزي اقدام نمايد تا حداكثر دوسال ازمعافيت حق بيمه سهم كارفرما تا پايان برنامه ششم بهره مند خواهد گرديد .
سایت کارورزی به آدرس اینترنتی http://karvarzi.mcls.gov.ir
