مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی شرکت تعاونی لارو جاسک سنتدرف:
مراکز مهارت آموزی زمینه ساز تربیت منابع انسانی کارآمد و کاهش وابستگی به نیروی انسانی از کشورهای بیگانه می باشند
مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی شرکت تعاونی لارو جاسک سنتدرف گفت: مراکز توان افزایی و مهارت آموزی زمینه ساز تربیت و پرورش منابع انسانی کارآمد و فنی و همچنین کاهش وابستگی به نیروی انسانی از کشورهای بیگانه می باشند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سنم هرمزگان، دکتر محمد گرگیج مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی سنتدرف در گفتگوی اختصاصی با سنم اظهار داشت: با ارائه آموزش های مهارت محور و اجرای برنامه های مهارت آموزی به کارشناسان و اعضای سازمان نظام مهندسی کشاورزی شاهد حضور افرادی فنی و توانمند در واحدهای تولیدی و خدماتی خواهیم بود که یکی از نتیجه مهم و مؤثر آن، افزایش بهره وری، انتقال و اشاعه دانش و فناوی های جدید در .احدهای تولیدی می باشد.
مدیر مرکز توان افزایی و مهارت آموزی سنتدرف با قدردانی از اقدامات سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی برای اجرای برنامه های مهارت آموزی با مشارکت و بهره گیری از ظرفیت های مردمی تصریح کرد: دوگانه کارکردسازی واحدهای تولیدی و خدماتی، اقدام هوشمند و مؤثر سازمان نظام مهندسی کشاورزی در راستای ارتقای توانمندی های حرفه ای کارشناسان و دانش گستری در واحدهای تولیدی است.
وی افزود: مراکز توان افزایی و مهارت آموزی، فرصت مناسبی برای خود اتکایی و عدم بکارگیری نیرو از کشورهای بیگانه و همچنین مدیریت سرمایه در جهت افزایش و راندمان تولید در واحدهای تولیدی می باشد.
دکتر گرگیج اظهار داشت: مرکز توان افزایی و مهارت آموزی شرکت تعاونی لارو جاسک سنتدرف توانایی آموزش و توانمند کردن متقاضیان و دانش آموختگان مرتبط را دارا بوده و افرادی که در این مرکز ددوره کارآموزی را طی کرده باشند به لحاظ اشتغال تضمین شده بوده و دغدغه ای در این خصوص نخواهند داشت.
